投稿日：2022/05/11
（社名非公開）
【業界未経験歓迎】Talent Acquisition Senior Manager or Manager / 大手外資系医療機器メーカー
ポジション情報
| 職種 | 人事／総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 900万円～1400万円 |
| 給与（詳細） | 経験により応相談 |
| 職務内容 | Talent Acquisitionのマネージメントと業務全般 各事業部長やHiring Managerと連携し、優秀な人材の獲得に向け業務を行っていただきます ＊Senior ManagerかManagerかは経験により相談いたします 【具体的な業務】 〇人員獲得計画の作成と実施 〇採用プロセスの作成 〇採用プロセスの改善、選抜プロセスのアウトプット向上等 〇事業部長、各Hiring Manager他社内ステークホルダーとの連携 〇人材紹介企業との連携、その管理 〇全体の予算管理 〇データアナライズ 〇SNSや各種ツールの効果的な実施 〇APACやグローバルとの連携にて、自社ブランドイメージの向上のためのプロジェクトの作成と実施、 その他様々なプロジェクトの連携など 〇チームのピープルマネージメント：自身もプレイングマネージャーとして実務をやりつつ、人材管理も していただきます |
| 応募資格 | 〇国内企業及び外資系企業において、人材獲得業務5年以上の経験者 〇求職者との面接スキル、レジュメなど書類のフィルタリング能力のある方 〇医療業界経験不問 〇人材獲得を中心とした業務を希望される方 〇各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキルを有する方 〇大学卒業以上 〇ビジネスレベルの英語力：海外との折衝、会議などの為 |
企業情報
| 募集企業 | （社名非公開） |
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