募集要項
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- 職種
- 人事/総務
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- 業種
- 医療機器メーカー
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- 職務内容
- 人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。
その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んで
いただきます。
【具体的な仕事内容】
○教育研修関連業務
・育成企画に基づいた研修の提案
・内製化している社員研修の講師
・社員研修の運営
・研修資料の作成/更新
・既存研修の運用
○人員異動配置関連業務
・人事配置、異動
○採用業務
・新卒採用
・中途採用
【現在実施している階層別研修例】
○新入社員研修
○中途社員研修
○1on1研修
○マネージャー育成研修
○フォローアップ研修
○営業スキル研修
○マネジメント研修
○考課者研修
○チームビルディング研修
○選抜型教育研修
○各種講習会 他
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- 勤務地
- 東京都
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- 給与
- 550万円~800万円
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- 給与(詳細)
- 経験・スキルによって決定します
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- 応募資格
- 【必須】
○以下のいずれかの経験
・事業会社での人事経験
・人材教育に関する業務経験
【歓迎】
○研修企画、運営業務経験や講師経験をお持ちの方
○外部の研修会社や、コンサルの立場から教育に関わった経験
【求める人物像】
○明るい方
○臨機応変な対応ができる方
○コミュニケーション能力がある方
会社情報
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- 会社名
- 日本ライフライン株式会社
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- 本社所在地
- 〒140-0002
東京都品川区東品川二丁目2番20号 天王洲オーシャンスクエア25F
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- 資本金
- 21億1524万1600円
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- 従業員数
- 連結1,216名 単体953名
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- 会社HP
- http://www.jll.co.jp
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- 企業の特徴
- 1982年に設立され、国内外の優れた医療機器の輸入販売からスタートした企業です。
現在では、心疾患、消化器、そして脳血管など複数の領域にわたる医療機器の開発・製造・販売を手がけています。
主な事業は、不整脈治療や虚血性心疾患治療に用いられる製品、心臓外科手術用機器、消化器内視鏡関連機器、さらには脳血管疾患治療用デバイスの提供です。
これらの分野で、自社製品と輸入製品の両方を組み合わせ、医療現場のニーズに即したソリューションを展開しています。
同社の強みは、専門領域に精通した製品開発力と、医師との密な連携による迅速な製品改良、そして国内に製造拠点を持つことによる安定供給体制です。
さらに、アジア・欧州など海外市場への展開も積極的に進めています。
転職相談
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承っております。