JCL Consultingは、日本ストライカー株式会社様より「内勤職採用の優秀パートナー（Silver）」を受賞致しました

2025/12/16

この記事の監修者

シニアコンサルタント

山野辺明宏

大学卒業後、リクルート系代理店に新卒で入社し、求人広告の提案営業に従事しました。採用したい企業と求職者の双方が満足できるように努め、2年目にはチームリーダーとして、メンバー育成やチームマネジメントにも関与しました。 2011年に医療機器商社に転職し、営業として虚血治療、心不全治療、不整脈治療領域を担当。東海エリアの大学病院や主要施設を中心に活動しました。医療機器メーカーと連携し、機器の納入や適正使用の指導、立ち会いを行いました。 2016年には、エドワーズライフサイエンス合同会社に入社し、東海・北陸エリアのTAVI施設立ち上げ事業メンバーとして配属されました。日本におけるTAVI治療の定着に向けて、安全でスムーズな導入のためのサポート、手術の立ち会い、基幹病院や開業医への啓発活動等を行いました。2018年には全国最優秀営業賞を受賞し、マネージャーに就任。2022年には再び全国優秀営業賞を受賞しました。これまでの人材事業と医療機器事業での経験を活かし、より多くの人々に関与できる分野を求めて、ジェイシーエルコンサルティングに入社し、現在に至ります。

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このたび、日本ストライカー株式会社様主催「Recruitment Partnership Seminar 2025」において、JCL Consultingは「内勤職採用の優秀パートナー（Silver）」を受賞し、さらに「営業部門第3位」という評価をいただきました。日頃よりご協力いただいている日本ストライカー株式会社採用担当者様ならびに関係者の皆さまに、心より感謝申し上げます。

私は医療機器業界で15年以上営業に携わり、2025年4月にJCL Consultingへ入社しました。これまで医療機器メーカーでは、循環器領域を中心に医療現場と企業をつなぐ役割を担ってきましたが、現在は人材紹介事業のコンサルタントとして、求職者様と企業様をつなぐ業務に取り組んでおります。まだ手探りの部分もありますが、非常にやりがいを感じております。

今回の受賞は、多くの方々のご協力とサポートのおかげで実現したものであり、この場を借りて関係者の皆さまに深く御礼申し上げます。

日本ストライカー株式会社様は、革新的な製品群と強固なブランド力を背景に、今後さらに市場での存在感を高めていく企業だと感じております。特に整形外科や脳血管内治療、低侵襲治療領域における技術革新は、医療現場に大きな価値をもたらすと確信しております。

採用面でも、優秀な人材確保が事業成長を支える重要な要素となるため、私たちJCL Consultingが果たすべき役割はますます大きくなると感じています。

営業部門では第3位という結果でしたが、来年は必ず表彰を獲得できるよう、これまでの営業経験を最大限に活かし、より質の高い採用支援を提供してまいります。

医療機器業界は技術革新が進み、企業と人材のニーズも多様化しています。その中で、JCL Consultingは「企業と人材の架け橋」として、業界の発展に貢献し続けることを使命としています。

当社の強みは、全コンサルタントが医療機器メーカー出身であることです。

業界経験を踏まえた提案や、経歴書作成・面接対策など、転職活動を安心して進めていただけるサポートを提供しています。また、2006年の創業以来培ってきた広範なネットワークを活用し、企業のマネジメント層から現場の声まで、リアルな情報をお届けできることも大きな特徴です。

今後も、皆さまの信頼に応えられるパートナーであり続けるため、挑戦を続けてまいります。引き続きご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。