JCL Consultingでは社員が毎月持ち回りで寄付先を選定し、寄付を行っています。今回は代表の私が担当し、公益財団法人チャンス・フォー・チルドレンへ寄付を行いましたことをお知らせいたします。

日本では、約9人に1人の子どもが相対的貧困状態にあると言われてるそうです。

経済的な理由から、学習塾や習い事、スポーツ、文化活動といった「学校外の学び」に十分にアクセスできない子どもたちも少なくありません。こうした環境の違いが、将来の選択肢や可能性に影響を与えてしまうことは、社会全体として向き合うべき重要な課題です。

公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン（CFC）は、この「教育格差」の解消を目的に活動している団体です。経済的に困難な家庭の子どもたちに対し、学習塾や習い事、体験活動などで利用できる「スタディクーポン」を提供しています。現金給付ではなく、教育用途に限定されたクーポンを活用することで、確実に子どもたちの学びにつながる仕組みを構築している点が大きな特徴です。

さらにCFCでは、大学生ボランティアが継続的に子どもたちを見守り、学習や進路について相談に乗る体制も整えています。これまでに累計9,000名以上の子どもたちを支援し、多くの卒業生が進学や就職を通じて次のステージへと歩みを進めてきたそうです。寄付金の85％以上が直接的な支援費（事業費）に充てられている点や、内閣府に公益性を認められた公益社団法人である点も、安心して支援できる理由の一つです。

今回、株式会社ジェイシーエルコンサルティングとしてCFCの取り組みを知り、寄付という形で関わらせていただきました。人々の命や生活の質を支える医療機器業界に携わる中で、未来を担う人材の可能性を広げていくことは、私たちの仕事とも重なる部分があると感じています。

医療機器や人材紹介を通じて社会に関わる立場として、目の前のキャリア支援だけでなく、その前段階にある、人の「学ぶ機会」や「成長の土台」にも目を向けることの大切さを考えるきっかけとなりました。こうした取り組みの積み重ねが、結果として社会全体の持続的な発展につながっていけば良いと感じております。

ご興味、関心のある方、企業様は是非ホームページ等をご覧ください。

公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン